募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
詳細:
立ち上がりから急成長してきた弊社では、営業のみで200名を超える大きな組織に成長しています。
今後さらに事業成長を加速させていく中で、事業の要となる営業組織の改革と強化に向け、直近ではセールスのハイパフォーマーのみで構成されたCOO直下の新組織立ち上げなどを予定。
プロダクトの進化とともに営業組織の変革が求められるフェーズにおいて弊社のプロダクトに強く共感し、新組織を牽引していただけるGM候補を迎え入れたいと考えております。
※ご経験や適正により、GMとしてのご入社も想定しております。
- 仕事内容
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セールスメンバーへの総合的なマネジメントをメインにお任せいたします。・営業戦略立案・実行
（マネジメント人数はご経験に応じて柔軟にお任せします。想定：５-10名程度）
・メンバーマネジメント
L定期的な1on1を通じてのコーチング、技術指導、目標設定や評価等
・業務の効率化に向けた改善企画・実施
・その他当社サービスの価値を高めるためのあらゆる業務
既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行なっておりますので
常に変化のある環境の中で裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくやりがいのあるポジションです。
また、スピード感を持って組織戦略を策定し、実行していくことが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・法人営業マネジメント経験(営業技術指導・評価などのピープルマネジメント)
・法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
コアタイム 9:00 ~ 14:00
フレキシブルタイム 07:00 ~ 9:00/14:00 ~ 22:00
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・保養所
・確定拠出年金
・持株会
・社内研修
- 休日休暇
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年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始(12/30-1/3固定)
有給休暇
初年度は入社月・雇用期間に応じて入社月より1~10日間付与。
以降、毎年4月1日に入社年次に応じて10日以上最大20日付与。
(入社7ヶ月目～11日以上付与)
