募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
■建設テックをリードする革新的プロダクトの開発
■アーキテクチャ設計、導入する技術の選定
■開発スケジュールの立案、進捗管理
■チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ
■プロダクトリリース後のトラブルシューティング
【入社後の流れ】
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1~3か月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。
【このポジションの特徴】
・建設土木業シェアNo.1で、毎年2~3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5カ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
【開発環境】
開発言語:C#, Objective-C、バージョン管理:Git、CI:Jenkins、コミュニケーション:Teams, Zoom等、開発環境:Visual Studio、開発手法:アジャイル
【KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー】
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間!各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。
・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。
・半年に1度、技術発表会(TECH-CONF)を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。
・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
・ソフトウェア開発経験(おおよそ3年以上)
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力
・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力
【歓迎経験・スキル】
・プロダクト開発の経験
・社内外勉強会の企画・発表やカンファレンス等の登壇経験
・大規模トラフィックの開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 400~600万円