【名古屋】人事企画/制度設計※主任/休日125日/グループ連結売上前年対比130.2% セレンディップ・ホールディングス株式会社の転職・求人情報 29763980

募集要項

仕事内容: 【業務概要】
■人事企画/制度設計
セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。

【業務詳細】
■陣事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■教育(新卒、中途)
■規程改訂、法改正対応

【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【どんな会社？】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。

応募資格

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアとして「経営の近代化」を推進し、100年企業の創出に取り組んでいます。

・事業承継支援事業
・経営コンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・企業再生支援事業
・コーポレートアドバイザリー事業
・プロ経営者派遣事業
・その他付帯する事業