社内SE・システム管理
【兵庫/塚口】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクト
掲載期間:24/10/08~24/10/21求人No:MYN-10349232
社内SE・システム管理

【兵庫/塚口】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクト

三菱電機株式会社

募集要項

仕事内容
【兵庫/WEB面接可】全社共通部門として当社の成長事業・重点事業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメント支援および改善活動【設計システム技術センター】

●業務内容
当社のシステム開発におけるプロジェクト遂行の支援、及び改善活動の実践

●具体的には
三菱電機のFA・空調、防衛・宇宙・社会インフラ、車載等各事業分野のプロジェクトマネジメントを支援します。また、全社標準の作成を通じて、効率的かつ効果的なプロジェクト運営を実現します。

・プロジェクトマネージャの支援::プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理などの活動において手法の整備・展開や実践を支援します。
・全社標準の作成: プロジェクトマネジメントの標準化を推進し、全社的なプロセスやツールの導入を企画・実行します。
・プロジェクトのQCD改善: プロセス診断やプロダクト分析を行い品質、コスト、納期の改善を目指し、改善を提案し実践を支援します。
・コミュニケーションの改善:ステークホルダーや関連部門とのコミュニケーションを促進し、プロジェクト推進の課題検出や早期解決、合意形成を支援します。
・プロジェクトレビューおよび報告: プロジェクトの進捗や成果をレビューし、上層部および関係者に報告書を提出します。
・組織資産の横通し: 組織やプロジェクトのベストプラクティスを識別し組織間で横通しすることで改善を促進します。
・トレーニングおよび教育: プロジェクトマネージャやチームメンバーに対するトレーニングを実施し、人財育成に寄与します。

●使用言語、環境、ツール、資格等
・プロジェクトマネジメント支援
  PMP
・プロセス改善支援
  Automotive-Spiceアセッサ

●組織のミッション
設計システム技術センター
会社全般の設計生産性向上に関する開発・実用化、各場所・関係会社の製品設計プロセス改善、LSI含む回路・システム実装・S/W・機械設計技術を基軸とした生産設計に関する事項を担当

開発管理強化プロジェクトグループ
全社のプロジェクトマネジメントの強化を担当

●業務の魅力
当社の様々な事業のプロジェクトマネジメントに関わることができ、その中で共通的な課題や、それを解
応募資格
必須
●必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
-S/WやH/W、及びシステム開発の経験3年以上
-プロジェクトマネジメント経験3年以上
-プロセス改善活動や品質保証の経験3年以上
-製品開発組織、研究開発組織のマネージャ経験

●歓迎
・AutomotiveSPICEやCMMIによるアセスメント経験
・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの体系的な知識
・組織教育における講師経験

●求める人物像
-同僚、他部署などと協調して問題を解決できる方
-主体的に課題を見つけ、解決に向け行動する方
-解決に向け必要となる新たな技術の習得に意欲のある方
-問題や不具合の真の原因を切り分けを行いながら突き止めることが得意な方

●採用背景
三菱電機の経営戦略では、循環型 デジタル・エンジニアリングにより継続的に価値を創出することを目指しており、製品・サービス開発におけるシステム開発の重要性が高まっている。
設計システム技術センターでは、三菱電機の各事業に対して、システム開発に関するプロジェクトのQCD改善を支援しており、今後もこのような支援は拡大することが想定され、このニーズに対応できる人材を募集します。

【設計システム技術センターとは】
製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。

★設計システム技術センターについて
https://mitsubishi-amg-recruiting-site.jp/entry/2023/07/04/135326
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
400~1060万円

会社概要

社名
三菱電機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ビル、FA(ファクトリーオートメーション)、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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