ITコンサルタント
コンサルティング部門R&Qマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
ITコンサルタント

コンサルティング部門R&Qマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月8日~10月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6189が紹介する316755の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/08 ~ 2024/10/21)
ITコンサルタント

コンサルティング部門R&Qマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

PwCコンサルティング合同会社
英語力が必要

募集要項

募集背景
戦略的増員
仕事内容
コンサルティングサービスの提案と提供に特化したコンサルタントとして活躍できます
【職務概要】
経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供している同社において、コンサルティング部門R&Qマネージャーとしてご活躍いただきます。
コンサルティング R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

【職務詳細】
これまでの経験とご本人の意向を踏まえながら担当業務を決定します。特に、ハイリスクエンゲージメントサポートとして、プロジェクトの第三者評価および改善提言・指南が出来る人材を積極的に求めています。
(1)ハイリスクエンゲージメントサポート:高リスク案件の特定、エンゲージメントステータスの収集とマネジメントへの報告/進捗および品質管理手法、デリバリー手法への改善提言と指南
(2)RQプロセスのモニタリング:提案書レビュー/実行中プロジェクトへの品質管理レビュー/プロジェクトへのコンプライアンスレビュー/予実管理状況の把握・レポーティング
(3)チェンジマネジメント:R&Qプロセス遵守の啓発/R&Qおよび関連プロセスの改善/エンゲージメント向けリスク低減支援
応募資格
必須
【必須】※下記2つ以上満たしている方
・コンサルティングビジネスでの品質管理経験
・大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験若しくはPMO業務経験
・システム導入プロジェクト経験
・コンサルティングビジネスでの提案活動、提案書作成経験
・ビジネスレベルの英語力
・SQLやAccess等でのデータ加工経験

【尚可】
・公認会計士、公認システム監査人、PMP(Project Management Professional)等の資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分
勤務時間
9時15分~17時15分 (所定労働時間:7時間)フレックス制の場合:コアタイム10時45分~15時45分
年収・給与
年収:590万~1500万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇、結婚休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック(back check)がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング

【会社の特徴】
世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック(CASEC)の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。
設立
2016年3月
資本金
100000000円
従業員数
約1700人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ