募集要項
- 仕事内容
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＜＜平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞
住宅資材を扱う当社にて人事（採用メイン）をお任せいたします。
■業務内容：
・採用（新卒・中途）
・教育研修
・人事庶務全般
・ファシリティ/書類管理等
＜詳細＞
採用は年に中途10名、新卒20名程度を採用予定です。新卒採用、中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に関わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、年に数回ある新入社員からベテラン社員の研修の企画・準備・運用等の担当をになっていただくこともございます。
■組織構成
人事部：9名（管理職1名 採用・教育：4名 労務：4名）
ご入社いただく方は採用教育部門への配属となります。
採用・教育部門は20代~30代の部署となり、相談しやすい部署となります。
■入社後の流れ
ご本人様のスキルやご経験に合わせて業務をお任せいたします。初めは新卒採用または中途採用の業務の一部からお任せし、将来的には採用の幅広い業務をお任せしたいと思います。
■将来的にお任せしたいこと
入社後の定着率を上げるため、福利厚生や研修制度の立案等もお任せしたいと思っております。
■働きかたについて
・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）
・平均残業時間10h
・平均継続年数：19.30年
・家族手当・住宅手当・寮社宅あり
・資格取得報奨制度・通信教育制度あり
■当社について
EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎～
■必須要件
・採用業務、教育研修業務の経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
