【大阪】人材開発 - 研修管理・運営（アソシエイトースペシャリスト）- コーポレート職

アクセンチュア株式会社

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
・グローバル及び日本の研修企画チーム、ビジネス部門のステークホルダーのニーズに基づく研修運営を設計する。
・講師を務める社員やベンダーが研修目的に沿った講義が実施できるようサポートする。
・研修のファシリテートをする。
・実施した研修の要改善事項をグローバル及び日本の研修企画チームに連携する。

※下記キャリアブログもぜひご参照ください。
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/eh-training-re

応募資格

必須: ◆応募要件
・1年以上の人材開発領域の業務経験
・研修修設計・構築・運営・効果測定の知識・経験
・ネイティブレベルの日本語力
・英語でのメールのやり取りに支障のないレベルのReading/Writing

◆ 望ましい経験・スキル
・日常会話レベル以上のListening/Speakingの英語力
・研修講師の経験
・イベント運営経験日本語スキル（ネイティブレベル）

事業内容・会社の特長: ☆世界最大級の総合コンサルティング企業
☆幅広い業界専門知識、多様性なサービス内容
☆社員の育成、技術革新への長期的な投資

【事業内容】
■Strategy&Consulting
■Song
■Technology
■Operations
■Industry X

アクセンチュアは、デジタル、クラウド及びセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを勝義手提供しています。アクセンチュアは74万3，000人の社員が、世界120か国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

【キャリアブログ】
★ぜひご覧ください
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業