募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
当社の社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。
＜主業務＞
・組織横断プロジェクトの推進(社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど)
・ステークホルダー（経営層、各業務責任者、子会社のIT責任者など）との折衝や調整
・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(業務フロー設計、サービスの構築や運用設計、運用業務含む)
・運用の最適化を図る改善活動
・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応
→スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。
＜部門詳細＞
システム室…5名（40代室長、30代係長2名、30代主任2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・10名以上、もしくは組織横断などでのプロジェクトリーダー経験(3年以上)
・高度なコミュニケーション・ファシリテーション・調整能力
・事業会社のIT部門での勤務経験3年以上
【歓迎要件】
・BPOプロジェクトの参画経験
・部内業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど)
・業務改善提案の経験
【求める人物像】
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ
・世の中の変化を敏感に感じ取り、、論理的思考やIT技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方
・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
