募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
入社後はラーニング事業の営業担当として下記の業務を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
・ラーニング事業（研修）の集合型研修パッケージを既存顧客へ提案
・IT企業の交流会などに参加し、新規顧客を獲得し、研修サービスを提案
・顧客からの問い合わせに対して、研修カリキュラムを企画して提案
＜当社ついて＞
現在、当社の社員数は88名で、営業部は5名体制です。
2024年度は前期比130％を達成し、2028年度には社員数300名規模の会社づくりを進めています。
企業のDXを「開発」と「教育」の両軸で支援できる価値を世の中に届けることをビジョンとして、大きく成長する組織の一員としてのご活躍を期待しています。
IT企業大手・SHIFTグループの中で、IT教育研修コンテンツ事業を担う当社にて営業担当をお任せします。
当社は2022年度に同グループに参画し、今後さらなる事業基盤 を拡大するために中期計画を進めております。
今回はその拡大の主軸を担う営業体制強化のための採用となり、将来的には営業戦略立案やマネジメントをお任せいたします。
【入社後のキャリアアップ】
当社の人事制度ではミッショングレード制（１等級～８等級）を採用しており、３等級以上でキャリアのコース（プロフェッショナルコース、組織マネジメントコース）を選択いただき、ご自身の素養や目標に向かってのキャリア形成が可能です。
【入社後に期待していること】
最初は営業部の担当としてご活躍いただきますが、その後は営業戦略の立案、研修の企画と提案、Webマーケティングなどプル型営業への取り組み、メンバーマネジメントなど、幅広い業務でのご活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験（2年以上）
・アウトサイドセールスの経験
・コミュニケーションが豊富な方
【歓迎】
・ITやソフトウェア開発の知識をお持ちの方
・無形商材の営業経験
- 雇用形態
- 契約社員/正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～550万円
