募集要項
- 仕事内容
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人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
給与計算・社会保険業務等
▽具体的には
■月次給与、賞与計算、年末調整業務
■社会保険業務（労災・雇用含む）
■入退社、休業等に伴う各種手続
■福利厚生全般
■国内・海外赴任対応（赴任手続、各種申請手続、海外拠点との精算対応）
尚、上記業務のうち一部外部委託のため、委託業務以外の業務および委託先との各種対応が主な業務です。
【実務を通して成長できる点】
2，000名規模企業での給与社保業務を担当いただくことでの専門性、社内外関係者との関係構築力や調整力が身に付きます。
まずは担当業務を習得いただき、業務や視野を広げながらチームリーダーを目指していただき、その他の人事業務にも携わることで幅広い人事実務経験に得て、マネジメント経験を積むことができる環境をご提供できます。
【職場の雰囲気】
人事管理室は15名、2チーム（給与チーム、派遣管理チーム）で構成されています。
今回募集を行う給与チームは人事諸制度や施策等を給与や福利厚生等に反映・実現させる運用機能であり、派遣管理チームとともにMKIグループの事業推進・成長を牽引する取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方（目安3～５年程度）
■Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験
【歓迎スキル・経験】
■内製化で給与社保業務を対応した経験
■国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方
■給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方
■資格：給与計算実務能力検定2級以上
【求める人物像】
■関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方
■常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 528～786万円
