募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・採用業務(新卒・中途採用、その他派遣・有期社員採用に関わる業務全般)
・研修業務(新入社員研修、階層別研修の企画、実施等)
・労務業務(要員管理、予実管理、勤怠管理等)
・その他人事関連業務
※人材開発業務を中心に、一部人事・労務全般の業務も担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・採用に関わる業務経験 1年以上
・研修に関わる業務経験
・コミュニケーション能力の高い方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel, Word, PPT基礎レベル)
【歓迎経験・スキル】
・給与計算、社会保険事務経験
・人事関連システムの導入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~600万円