募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■販売計画に基づく最適な生産計画の立案・策定
-年初予算の策定(例:製品ごとの生産量予算)
-工場内在庫やプラントの稼働・修繕計画を踏まえた生産計画の作成
-年次/月次の生産計画立案、及び、関係先との調整
-月次/日次の生産実績の管理(差異分析など)
-生産出来高の管理(製造品質ごとの管理など)
■関係部門との調整業務
-プラントの操業管理(生産や在庫管理)のキーパーソンとして、関係部署との調整※関係部署担当者=営業担当・原材料発注担当・パッケージング担当・電力/用役担当など
【業務のやりがいについて】
■世界中で広く使われている多種多様な製品を、高品質かつタイムリーに生産していくキーパーソンとして、大きな役割を果たすことができます。
■多くの社内関係者とコミュニケ―ションをとり、生産・販売量をコントロールしていく業務です。コミュニケーション力を活かし、スキルを磨いていくことができます。また、現場改善等への提案などにも携わっていただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■メーカーでの生産管理経験をお持ちの方
■生産計画に関する業務経験をお持ちの方
【ご応募おすすめ情報】
■ワークライフ・バランスの推進について
旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。
また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 年収・給与
- 450~1200万円