募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
「現場起点の課題発見→本質的な課題特定→プロダクトへの反映→検証→事業モデル構築・事業化」を行うために、課題ドリブン、プロダクトドリブンを両立させる視点を持ち事業企画を行っていただきます。ユーザーペインとHondaの研究開発力の両面を捉え、自由な発想で新規事業を創出いただけます。
●ユーザーペインとユースケース明確化
・ 顧客課題の深堀りとユースケース明確化
・ 事業に必要なプロダクトおよびサービス企画（ロードマップ～検証MVP企画～研究開発チームと連携した開発企画）
●高速事業検証＆アライアンス構築
・ MVPを用いたAgileで高速な事業検証
（・参入する事業領域に合わせたビジネス及びサービスモデル構築と事業成立する収益プラン作成）
●事業化とスケーリングに向けた準備
・ 本格事業に向けたプロダクト企画～開発調整～サプライチェーン構築
・ サービス普及に必要なマーケティングプラン策定と事業オペレーション体制構築
【職場環境について】
■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。
■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。
▼Hondaフィロソフィーとは
https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/
▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは
https://global.honda/jp/career/23.html
▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは
https://www.honda.co.jp/career/3.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
●現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験
●事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験
●事業モデルを０から考え、事業化に至るまで構築をした経験
※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。
※過去の経験業界・企業規模は不問。
【歓迎経験・スキル】
●ハードウェアをともなう新規事業に取り組んだ経験
【人物像】
●お客様の課題を整理し、社内のプロダクト・事業開発チームに対して方向性を示すことができる方
●お客様先に足を運びながら業界に深く入り込み、真のユーザーニーズを捉えることができる方
●プロジェクトの解像度を上げ続けながら、複数関係者を巻き込んで事業推進ができる方
●困難な状況でもあきらめずに実現するまでチャレンジしつづける方
●自分のアイデア・考えに固執することなく、周囲とコミュニケーションしながら最適解を探すことができる方
●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいとい強い思いをもっている方
【ご応募おすすめ情報】
■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて
Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが、「『移動』と『暮らし』の価値創造」です。「自由で楽しい移動の喜びの提供」と「生活が変
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
