募集要項
- 仕事内容
-
【インフラ運用経験歓迎】人材開発・自社内イベント運営担当 ◎東証スタンダード市場／資格取得一時金あり／離職率5%
本年度新設されたビジネスデザイン・技術開発・人材開発のセンター組織である、ソリューションデザイン部で下記業務をご担当いただきます。本事業部は高付加価値な新規ソリューションサービス事業の創出をミッションとしており、一緒にご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的には】
■経営目標達成に向け、社員の技術力向上を目的としたスキルとキャリアの可視化及び管理体制の構築と運用
■技術教育の管理体制構築と運用
■技術情報を中心とした社内向けイベントの企画運営
（少人数から1000名規模のリアル/ハイブリッド/オンライン形式のイベントの企画から運営、次回に向けた振り返りの実施など）
■新人教育などの企画運営
【手厚い自己啓発サポート】
同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。
具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。
【企業の歴史】
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■インフラ運用経験（3年以上）
■プロジェクトリーディング経験（1年以上）
【歓迎スキル・経験】
■タレントマネジメントシステムの導入・運用経験
■新しいことに対し積極的にチャレンジしてきた方
■チームワークを重視して業務を行ってきた方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 440～750万円
