募集要項
- 仕事内容
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■日本有数の東日本自動車メーカー様向けのアカウントエンジニア。
■お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入に従事。
■業務要件の仕様化とステークホルダーマネージメント、グローバル開発チームリーダとしてのPDCAサイクルの推進。
■自社IPや他社IP（SAP/ServiceNow/SFDCなど）を組み合わせた幅広い提案・導入推進
■協業他社とのAllianceビジネス推進
【個人に期待する役割やミッション】
■チャレンジングなビジネス創出活動
-お客様自身も経験したことのない事業領域が多いため、ビジネスモデル・業務のあるべき姿を考え、先端技術やベストプラクティスを組み込みながらビジネスプロデューサーや関連部門と共に新規ビジネス創出
■リーダーシップを発揮してプロジェクト推進
-ビジネスプロデューサーや関連部門、パートナと連携し、数人～数十人規模のリーダとしてプロジェクトを推進
■円滑なコミュニケーション
-お客様や社内の多くのステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながらビジネスをマネジメント
【仕事の魅力・やりがい】
変化が激しく、最先端を走る自動車業界のHonda様という大きなフィールドにおいて、電動化やソフトウェアというキーワードで、従来のクルマを作って売るというビジネスから大きくモデル転換を図ろうとしているお客様のダイナミズムを体感できます。また、こうした動きに対して自身のアイデアを取り入れ、関係者を巻き込み、お客様自身も正解を模索しているビジネスをリードする経験ができます。またUVANCE戦略のフロントランナーとして関係部門と連携して自社IPの作り込みなど、アカウント部隊では経験しにくい調整も可能です。
当ユニットは長年に渡りお客様との信頼関係を築いてきており、お客様以上に業務ノウハウを保有するメンバーが多数在籍しています。こうしたメンバーと協調しながら失敗を恐れず常にチャレンジし続ける風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■数十人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
■ＳＩシステム設計経験、システム構築経験
【歓迎経験・スキル】
■エンタープライズシステムの構築経験
■自動車業界での職務経験
■ＰＭＰ資格
【語学力】
■リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1250～1450万円
