募集要項
- 仕事内容
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【プロジェクトマネジメント】大規模（１００名超）高難易度ＳＩプロジェクトをマネジメントできるＰＭ（シニアＤ）
お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中・大規模ＳＩプロジェクトの開発現場をリードするプロジェクトマネージャの立場で活躍していただきます。同時にハイレベルＰＭ育成に取り組み富士通のＰＭ力強化に向け尽力いただきます。
[PM Guild Division Group1の業務]
■ＰＭコンピテンシーの提供
‐大規模、高難易度のプロジェクトへ参画しＰＭとして参画しハイレベルなＰＭコンピテンシーを提供する。
‐大規模、高難易度のプロジェクトに対しＰＭＯとして参画しマネジメント業務を支援する。
■ＰＭノウハウ・育成のセントラライズ
‐ＰＭ候補に対し、ＰＪ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。
‐ＰＭＯ、ＱＭサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。
[対象となるプロジェクト]
■全業種全プロジェクト（大規模・高難易度プロジェクト）
‐お客様企業のＤＸ戦略を進める各種プロジェクト
‐ＤＸ実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト
‐ＤＸ経営を支える３Ｓの導入・刷新プロジェクト
‐アジャイル・ＷＦハイブリッドプロジェクト
‐クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト等
（技術分野：ウォーターフォール、アジャイル、モダナイゼーション、クラウドネイティブ、DevOps、SAP、AWS、Azure）
【個人に期待する役割やミッション】
様々なプロジェクト環境下での業務遂行が求められる為、ステークホルダからの信頼を得ると同時に、過去の知見・経験のみにとらわれず、「想像力」と「柔軟性」をフルに発揮し関係者を巻き込みながら業務遂行可能な即戦力となる人材を求めています。大規模・高難易度ＳＩプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャの立場で現場参画し、各ステークホルダーとの調整、QCD管理等、プロジェクトメンバをコントロール・リーディングし、円滑にプロジェクトを推進していただきます。また、ＤＸを推進する多種多様なプロジェクトの実践を通して、プロジェクト管理／品質管理の標準化と高度化を実現すると
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】▽以下の経験必須
■ＰＭとして大規模（２，０００人月以上）プロジェクトを成功に導いた経験
【歓迎経験・スキル】 ▽アドバンテージとなる経験
■複数業種(金融・行政・製造・流通・官公庁・社会基盤等)のPJ経験
■新規・再構築SI開発において全工程（設計・開発・テスト）のリーダ経験或いは移行（システムおよびデータ移行）リーダ経験
■PMPあるいはIPA（プロジェクトマネージャー、システム監査技術者）資格保有
■グローバルな開発拠点と協働したプロジェクト経験、バイリンガル歓迎
■アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1450～1700万円
