募集要項
- 仕事内容
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SAP/Salesforce/ServiceNowを中心としてエンタープライズビジネスアプリケーション領域のプロジェクトにおいて、トランスフォーメーションコンサルタントとしてご尽力いただきます。
【想定される主な業務内容】
3Sソリューションの商談、構想企画フェーズから導入フェーズにマネジメント領域の全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得し、導入価値の最大化を図る。
■業界のプロジェクト事例を元にFit to Standardの成功、失敗事例を方法論とし、 Fit to Standardを実現するための顧客含めたプロジェクトスキーム構築をリードする。
■運用開始後も、継続的な改善を提案、実行し、Cross Sell， Upsellによる商談獲得の推進支援の実施
■施策や業務プロセスに対しSAP/Salesforce/ServiceNowの連携モデル、Uvanceクロスオファリングを組み合わせ、コンセプト、ソリューションの組み合わせ、提案の最適化を行う。
【役割やミッション】
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10，000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP，Salesforce，Servicenowと言ったエンタープライズビジネスソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。
【魅力・やりがい】
■富士通のリソースをフルに活用しながら、コンサルティングブランドの立ち上げにおいて戦略策定から実行まで関わっていただきます
■各ソリューション毎に下記のような特徴を持つチームをマネジメントしながら、他社には簡単に真似のできない価値あるビジネスを企画、実行いただきます
■海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます
【SAP】
■2500名を超える豊富な資格保有者を有します ／■大規模案件の実績やナレッジを豊
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■エンタープライズビジネスアプリケーション領域（SAP， Salesforce， ServiceNowのいずれか）における複数のプロジェクトマネジメント(PM、またはPGMO)経験
■SAP， Salesforce， ServiceNow（のいずれか）の導入方法論に関する深い知見
■商談、構想企画フェーズからマネジメント領域の全体リードの経験
■業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとの折衝経験
■運用開始後のCross Sell， Upsellによる商談獲得経験
【歓迎する経験・スキル】▽下記のいずれかのご経験を有する方
■コンサル会社における新規部署立ち上げのプランニングやオファーリング企画
■人員計画の策定や採用活動 ／■海外メンバーとのビジネス経験
■デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進
■新規事業の企画・開発・推進・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験
【語学力】
■日常会話レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 1250～2100万円
