募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
SAPソリューションの導入／開発・運用／保守業務をお任せします。
【具体的には】
SAPソリューションの導入・開発・運用・保守業務をお任せします。
【具体的には】コンサルティングやプロジェクト推進の役割を担い、プロジェクトに参画頂きます。顧客獲得や
提案活動など、ご経験やご志向を
活かした幅広い領域でビジネス拡大に貢献出来ます。
＜キャリアプラン＞社員1人ひとりの目指すキャリアを一緒に考え、それに応じてお任せする業務を決めていま
す。
■保守運用案件や導入/追加開発などをベースに保守運用や開発のスペシャリストに！
■ご自身の強みを伸ばし、コンサルへのキャリアアップ！
【配属先】
ビジネスコミュニケーション事業部：150名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】SAP・ERPにおける開発経験または運用保守経験(モジュール不問)
【歓迎】人事・会計・物流などの業務知識／BASISのご経験（BASIS専任のポジションもございます。）
◎業容拡大に伴い一緒にSAPビジネスを拡げていける仲間を募集しています！
人事(HCM)、会計(FI/CO)、物流(SD/MM)などのERP領域、SuccessFactorsやIBP等のクラウド領域、インフラ領域(BASIS等)など顧客の様々な要望に応えられる体制で、SAPビジネスを約20年展開しています。
【社風】
意欲があれば、積極的にPJに関われる環境です。顧客折衝の機会も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能。自ら手を上げてやりたいことに取り組むことを良しとする自由な風土です。
【キャリアプランイメージ】
■導入、アップグレード、追加開発など開発案件をベースに開発のスペシャリストへ
■保守運用案件をベースに運用のスペシャリストとして安定してお客様のサポート
■自身の強みを伸ばし、コンサルへとしての顧客の課題解決に貢献
経験しながらキャリアプランの修正も可能な為、いろいろな可能性が見つかります！
【入社者事例】
■SAP/ECC(F1)保守経験→SAP S/4HANA導入案件など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
