マーケティング・販促企画
【プロジェクト管理】フランス大手×日系TOPIX企業のグローバルインバータメーカー/名古屋市
掲載期間:24/12/02~25/01/09求人No:RQLTG-14985
マーケティング・販促企画

【プロジェクト管理】フランス大手×日系TOPIX企業のグローバルインバータメーカー/名古屋市

募集要項

仕事内容
■新製品開発及び製品変更プロジェクト管理業務を担当頂きます。
海外及び国内のマーケティング、設計、製造、調達、生産部門とコミュニケーションを取りながら、
(1)新製品の開発から量産までのプロジェクト管理
(2)既存製品の様々な設計変更等スケジュール調整、管理
のリーダーを担当いただきます。

【具体的には】
(1)について:製品仕様決め、開発、試験、量産立上げ、出荷までの工程の中で、これら一連の開発をプロジェクトリーダーとして、目標達成のためのスケジュール管理、コスト管理、チーム間調整等をおこなっていただきます。
(2)について:数多くの設計変更アイテムがあり、それらのスケジュール管理、調整を関係部門と調整しながら管理をおこなっていただきます。
※新製品開発プロジェクトと既存製品の設計変更管理業務を並行して行う事はございません。
応募資格
必須
■産業機器のプロジェクト管理業務のご経験、製品開発関係に携わったご経験がある方。 
■コミュニケーション能力が高い方(社内外の各部署との連携が必要な部署のため)
■英語でのコミュニケーションが可能な方(海外部署との連携が必要なため)
歓迎
■産業機器を扱ったご経験
■産業既製品、新製品に興味がありかつ開発マネイジメントに興味がある方
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
就業時間 8:45 ~ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度
年収・給与
想定年収:600万円~950万円
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与体系は東芝社に準じているため、将来は能力・業績に応じ、年収アップが可能な環境です。

***********************************
月給制
月収: 35万円 ~ 60万円 / 月額基本給: 30 万円 ~ 60 万円
待遇・福利厚生
昇給(年1回)、賞与(年2 回 / 昨年実績: 4.7ヶ月 )
健康保険(東芝健康保険組合に加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※労災保険とは別に、民間の労働災害総合保険に加入
交通費全額支給
残業手当
住宅費補助※条件によって金額の変動あり
次世代育成手当(18歳未満のお子様を扶養する方に支給)
昼食費補助(社員食堂がない職場に限ります)
TOEIC受検年2回実施(会社負担)※スコアに応じインセンティブ支給
英語教育補助
対象資格受験料最大3回まで全額補助
月2回定時退社デー
在宅勤務可(配属先・業務内容によって異なります)
住宅補助制度、育児休暇、退職手当金制度(確定給付年金制度 確定拠出年金制度)あり
※国内大手総合電機メーカーに準じているため、各種制度充実しております。
休日休暇
★年間休日126日 ※2024年度
完全週休2日制(土日、祝日)
GW/年末年始休暇、ライフサポート休暇(結婚や配偶者の出産、忌引時に年最大5日間取得可能)/ ステップアップ休暇(勤続5年ごとに5日取得)
7月最終週に会社指定長期休暇あり(土日含め最長9日間)※一部会社指定有給休暇含

【有給休暇】
入社年度は最大18日付与(入社月により異なる)、2年目以降は前年度出勤率により最大24日付与
(半日・時間単位取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 面接(3回予定)→ 内定
※適性試験: 無し

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
汎用インバータの企画・開発・設計・製造・試験

【1】事業に関する特色
■同社は日系の総合電機メーカーとフランスに本社をおくグルーバル電機メーカーが、 産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ-バル統括会社傘下の日本法人として2001年に設立。双方の産業用インバータ部門での長い歴史の中で培った技術やノウハウを互いに尊重し合い、 それらを融合し更なる成長・進化を続けています。
■グロ-バル統括会社傘下として、同社以外にフランス・オーストリア・中国で拠点を展開。 一つのグローバルカンパニーとして、産業用インバータの 商品企画・開発・設計・調達・製造 における活動を通じ、ボーダレス化が進む世界市場で常に多くのお客様に価値をご提供できる革新的プレーヤーとなるべく日々邁進しています。

【2】会社組織としての特色
■産業用インバータはグローバルマーケットで直接・間接的にボーダーレスに流通し、さまざまなシーンで、同じ品質・性能、同じサービスを要求される製品。同社では、商品企画・開発・設計・調達・製造という事業活動全てをグローバルな視点で取組み、この世界フィールドでの要求を新しいグローバルネットワークで実現し、お客様に新しい価値を世界スピードでサービスを提供することを実現しています。

【3】その他の特色
■品質保証システム国際規格ISO9001:2015認証
商品の企画からサービスに至るすべての部門が連携して、各段階におけるデザインレビューを実施し、お客様にご満足いただける高品質・高信頼の商品づくりを行っています。

■環境マネージメントシステム国際規格ISO14001:2015認証
同社は省エネルギー運転に寄与するだけでなく環境にやさしいインバータを提供し、厳格な環境管理体制のもと事業活動を展開しています。
設立
1998年1月22日
資本金
4億9千万円 (シュネデール東芝インバータ社 100%出資)
売上高
76億6400万円(2023年12月期)
従業員数
76名(2023年12月1日現在)

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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