募集要項
- 仕事内容
-
■新製品開発及び製品変更プロジェクト管理業務を担当頂きます。
海外及び国内のマーケティング、設計、製造、調達、生産部門とコミュニケーションを取りながら、
(1)新製品の開発から量産までのプロジェクト管理
(2)既存製品の様々な設計変更等スケジュール調整、管理
のリーダーを担当いただきます。
【具体的には】
(1)について:製品仕様決め、開発、試験、量産立上げ、出荷までの工程の中で、これら一連の開発をプロジェクトリーダーとして、目標達成のためのスケジュール管理、コスト管理、チーム間調整等をおこなっていただきます。
(2)について:数多くの設計変更アイテムがあり、それらのスケジュール管理、調整を関係部門と調整しながら管理をおこなっていただきます。
※新製品開発プロジェクトと既存製品の設計変更管理業務を並行して行う事はございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
■産業機器のプロジェクト管理業務のご経験、製品開発関係に携わったご経験がある方。
■コミュニケーション能力が高い方(社内外の各部署との連携が必要な部署のため)
■英語でのコミュニケーションが可能な方(海外部署との連携が必要なため)
- 歓迎
-
■産業機器を扱ったご経験
■産業既製品、新製品に興味がありかつ開発マネイジメントに興味がある方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
就業時間 8:45 ~ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ~ 30 時間程度
- 年収・給与
-
想定年収:600万円~950万円
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与体系は東芝社に準じているため、将来は能力・業績に応じ、年収アップが可能な環境です。
***********************************
月給制
月収: 35万円 ~ 60万円 / 月額基本給: 30 万円 ~ 60 万円
- 待遇・福利厚生
-
昇給(年1回)、賞与(年2 回 / 昨年実績: 4.7ヶ月 )
健康保険(東芝健康保険組合に加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※労災保険とは別に、民間の労働災害総合保険に加入
交通費全額支給
残業手当
住宅費補助※条件によって金額の変動あり
次世代育成手当(18歳未満のお子様を扶養する方に支給)
昼食費補助(社員食堂がない職場に限ります)
TOEIC受検年2回実施(会社負担)※スコアに応じインセンティブ支給
英語教育補助
対象資格受験料最大3回まで全額補助
月2回定時退社デー
在宅勤務可(配属先・業務内容によって異なります)
住宅補助制度、育児休暇、退職手当金制度(確定給付年金制度 確定拠出年金制度)あり
※国内大手総合電機メーカーに準じているため、各種制度充実しております。
- 休日休暇
-
★年間休日126日 ※2024年度
完全週休2日制(土日、祝日)
GW/年末年始休暇、ライフサポート休暇(結婚や配偶者の出産、忌引時に年最大5日間取得可能)/ ステップアップ休暇(勤続5年ごとに5日取得)
7月最終週に会社指定長期休暇あり(土日含め最長9日間)※一部会社指定有給休暇含
【有給休暇】
入社年度は最大18日付与(入社月により異なる)、2年目以降は前年度出勤率により最大24日付与
(半日・時間単位取得可能)
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接(3回予定)→ 内定
※適性試験: 無し