募集要項
- 仕事内容
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インバータの電気設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
〇インバータ製品の構想設計から生産設計までの一連の電気設計
└ 製品要求仕様に基づいて、コンセプト、基本設計立案
└ 詳細設計（部品選定、回路設計）、試作、設計検証
└ 製造ドキュメント作成（部品表、回路図）
└ 回路検討会、製品設計レビュー会（デザインレビュー）等各種会議の資料作成及び会議開催
〇既存インバータ製品に対する拡販/品質向上/部品廃止に伴う生産継続などを目的とした応用設計
〇インバータ製品を構成する電気部品・回路に関連した不適合に関する要因分析、調査
- 応募資格
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- 必須
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・電気電子回路の基礎知識及び経
・物理現象について理論的に思考できる方、組織的かつ自律的に行動できる方
- 歓迎
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・簡単なアナログ回路設計経験（オペアンプ、トランジスタ、FET等の回路設計、部品選定）
・簡単なマイコンのソフト設計経験（タイマ制御、パルス出力、アナログ入力等）
・簡単なロジック回路の設計経験（回路設計、部品選定）
・英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方
・一般計測器（オシロスコープ、デジボルなど）での計測経験
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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就業時間 8:45 ～ 17:30
休憩時間 60分
残業 月 20 時間 ～ 30 時間程度
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与体系は東芝社に準じているため、将来は能力・業績に応じ、年収アップが可能な環境です。
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月給制
月収： 25万円 ～ 52万円 / 月額基本給： 25 万円 ～ 45 万円
- 待遇・福利厚生
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昇給（年1回）、賞与（年2 回 / 昨年実績： 4.7ヶ月 )
健康保険（東芝健康保険組合に加入）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※労災保険とは別に、民間の労働災害総合保険に加入
交通費全額支給
残業手当
住宅費補助※条件によって金額の変動あり
次世代育成手当（18歳未満のお子様を扶養する方に支給）
昼食費補助（社員食堂がない職場に限ります）
TOEIC受検年２回実施（会社負担）※スコアに応じインセンティブ支給
英語教育補助
対象資格受験料最大３回まで全額補助
月２回定時退社デー
在宅勤務可（配属先・業務内容によって異なります）
住宅補助制度、育児休暇、退職手当金制度（確定給付年金制度 確定拠出年金制度）あり
※国内大手総合電機メーカーに準じているため、各種制度充実しております。
- 休日休暇
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★年間休日126日 ※2024年度
完全週休2日制（土日、祝日）
GW/年末年始休暇、ライフサポート休暇（結婚や配偶者の出産、忌引時に年最大５日間取得可能）/ ステップアップ休暇（勤続5年ごとに5日取得）
７月最終週に会社指定長期休暇あり（土日含め最長9日間）※一部会社指定有給休暇含
【有給休暇】
入社年度は最大18日付与（入社月により異なる）、2年目以降は前年度出勤率により最大24日付与 ≪半日・時間単位取得可能≫
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（3回予定）→ 内定
※適性試験： 無し
