募集要項
- 仕事内容
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【概要】
開発部門（プロダクト開発部門）の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。
エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。
「APPBOX」および「FANSHIP」のロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■開発組織の成長戦略の提案と実行
■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進
■担当部署の収支計画と目標の達成
■組織運営に関わる業務（採用活動、研修の企画・実施などのチームビルディング）
■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメント
■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進
■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■開発部門の課長相当のご経験（マネジメント人数5名以上）
■自社プロダクトにおけるプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、エンジニアリングマネジメント、いずれかの経験
■エンジニア・デザイナーと共にシステムを開発・制作した経験
■1on1など含めたチームメンバーとのコミュニケーションおよびケア
■チームメンバーの評価に関わった経験
■開発経験（言語問わず）
【歓迎スキル・経験】
■エンジニア採用のご経験
■人員原価などのコスト管理のご経験
■スマートフォン向けアプリの開発経験（アプリ・フロント・バックエンド問わず）
■クラウドサービス（特にAWS・GCP）を利用したシステムの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 938～1316万円
