募集要項
- 募集背景
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■組織強化のための増員募集
購買管理システム事業では近年、前年比4割増の売上成長を続けています。事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下のような役割を担っていただきます。
【具体的には】
・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分
・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント
・人事評価や人材採用組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチング
・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポート
・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献いただきます。
【どんな組織か】
・エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。
・ユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるため、次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちながら取り組み、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。
【働きがい】
・成長性が高い事業において、更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来るポジションです。
・エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般条件:エンジニア業務全般
【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験
・ECサイト等、Webサービスのシステム開発・運用経験（5年以上）
・組織マネージメントの経験
・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：阪府阪市北区梅三丁２番２号JPタワー阪 21階・22階
アクセス：JR「大阪駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 23時間
- 年収・給与
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年収800～1200 万円 月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、副業可（事前許可制）、出産・結婚の慶弔金、資格取得支援、育児・介護フレックスタイム制度、時差出勤制度、知識・技術習得支援（各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得などが可能）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。
