募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集を行います。
- 仕事内容
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Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。
フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドや AWS との API 連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。
BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
CX事業本部製造ビジネステクノロジー部に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■React.js などの JSライブラリ を使用したフロントエンドの開発経験
■GitHub などを利用したチーム開発の経験
■コーディングの基礎的な能力
【歓迎】
■クラウドに関する基礎的な知識（AWS 認定資格保有など）
■スクラムなどアジャイルな開発の経験
■ステークホルダーとの仕様調整の経験
■技術イベントでの登壇経験
■新規プロダクトの開発経験
■様々な企業が提供している Web API / JS SDK を使ったアプリケーションの開発経験
■モバイルアプリケーションの開発経験 (Flutter 大歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 13階
JR仙台駅 西口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所原則、配属後の転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均13時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給245000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 29時間 固定残業代: 58000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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リモートワークについて：最低限のルールはありますが、基本的にリモート勤務可能です。
時短制度（全従業員利用可）／服装自由（全従業員利用可）／出産・育児支援制度
（全従業員利用可）／資格取得支援制度（全従業員利用可）／健康診断／社内懇親会／個人型確定拠出年金／スポーツ保養施設割引
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査・課題：有）
▼1次面接
▼最終面接
