募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・契約審査（目安：100件/年）
・法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
・訴訟対応
・コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
・株主総会
・ガバナンスコード
・会社法改正に伴う社内規程の改定 など
■人材育成について：
同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。
■就業環境について：
効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
■同社の魅力：
同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
■積極的な海外展開：
同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社平均：44歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での契約法務経験がある方
・コンプライアンス周りのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅
徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30
実働時間: 7時間55分
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収650～950 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅：独身寮有(東京・大阪）※社内規定により入居条件有
■教育制度・資格補助補足：技術資格取得教育（電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士）
・技術発表会・実務実習教育・一般集合教育・海外派遣制度・OJTなど
■制度財形、持株会、退職年金、住宅融資、カフェテリアプラン、各種運動クラブ
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回（WEB可）
適性検査：あり
