募集要項
- 仕事内容
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当グループでの、システム開発・運用保守を担当していただきます。
■社内ネットワーク基盤またはデータセンター設備の設計・構築、展開、管理。
■最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
（将来的のリーダー・サブリーダーを目指す、若手エンジニアの方の応募も歓迎します。）
-プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
-要件定義・システム設計
-社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
-システムの構築・設定作業
-最新技術の調査・研究
-パートナー会社の管理
-プログラムやツールによるネットワーク運用の高度化・自動化のリード
【この仕事の魅力】
■約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
【環境・要素技術・技術キーワード】
■Cisco・F5製品技術
■Firewall
■BGP，EIGRP，OSPF，RIP，PBR，Qos，VLAN，DNS，DHCP，NAT，SSL-VPN，HSRP， VRF
■Ansible， ServiceNow， Terraform ， Python， Linux
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■基盤システムの設計、構築、保守の経験
■プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方
【歓迎スキル・経験】
■旺盛なチャレンジ精神：新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方
■高いコミュニケーション能力：社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方
■リーダーマインド：最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。
■新しい技術へのチャレンジ・テクノロジーを活用した業務改革に積極的にチャレンジいただける方を募集しています。
■ルータ、スイッチ、ロードバランサ、IP-PBXなどのネットワーク機器の製品選定・設計・構築・運用経験のある方、またはコードによるインフラ運用の自動化をリードした知見のある方を優遇します。
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 544～820万円
