募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。
・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善
・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名／パートタイマー・アルバイト6,624名）
・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用）
35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、
グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事労務のマネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当：上限28000円／月
家族手当：一人当たり5,000円
住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：80歳までの再雇用制度あり
- 休日休暇
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年間休日100日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
月間7～9日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年 など
