募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・プロジェクト統括／プロジェクト推進／PMO
- 経営方針の把握および現場への共有
- 目標達成に向けた戦略の策定
- メンバー教育
- 人事評価および目標設定
・組織運営
- 品質保証プランの立案
- 体制の構築
【同社の魅力】
■圧倒的プライム比率
当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70％がプライム案件。
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。
■年平均10.2％の高い昇給率（※2022年8月期実績）
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。
評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。
（1） 入社1年間の昇給例
・入社時年収510万円 → 年収640万円（約26%UP）
（2）入社5年間の昇給例
・入社時年収456万円⇒年収870万円（約91%UP）
・入社時年収504万円⇒年収1,160万円（約130％UP）
■低離職率とリモート活用等の働きやすい環境
離職率は6.9%とIT業界の平均離職率約11.8％を大きく下回っております。
70歳定年制や、残業の抑制（管理職やメンバー含め全員の残業時間をチェック）、200名近くの人事が在籍し、事業部の離職につながる問題点を確認、改善する等様々な施策を行っております。
【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部 品質サービス統括部
※同社最大規模の統括部であり、全体のうち大きな売上を占める部署です。
※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。
- 金融サービス部
- 産業流通・通信サービス部
- ネットサービス部
- エンタープライズサービス部
【案件事例】
金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアや…
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの経験
（1）単体～受入テストの設計経験
（2）Web／オープン系ソフトウェアの開発経験
（3）要件定義、基本設計、見積作成、工数管理などの経験
【歓迎要件】
■SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
■予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
■ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
■お客様との折衝経験（上司同伴可）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:15
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
