募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など、開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案
【具体的な業務内容】
■コンサルティング業務
・営業担当と連携した顧客への提案活動
・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義）
■チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
※案件規模・難易度
例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。
【組織】QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ
管掌 1名
部長 1名
グループリーダー 3名
正社員 約70名
契約社員 約50名
【全体の組織】
・QA事業本部（テスト）全体で200名
1、テストオペレーション部（120名）…テスター、実行部隊
2、テストエンジニアリング部（40名）…テスト技法理解した上での設計者。顧客折衝も一部担当
3、クオリティマネジメント部（10名弱）…本部長→副部長→グループリーダー（係長）1名（組織マネジメント）
【本ポジションの魅力】
本ポジションは、これまでのテストアウトソースではなく、以下のような現代のシステム開発に求められる技術をもとに幅広いコンサルティングが可能です。
■SREやDevOpsの考えに根差したテスト自動化
■アジャイルなどの高速開発における品質保証
■SHIFT＆LEFTの推進による上流工程からの品質支援
■セキュリティやUXの観点での品質支援
顧客の課題に対し、同社…
- 応募資格
-
- 必須
-
・開発工程における要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解）
【歓迎要件】
・「QA（品質保証）」関連の提案経験
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験
・テスト管理（現場リーダー以上が理想）
・テスト設計（上流工程からの参画が理想）
・テスト？動化計画策定
・業務・開発プロセス改善経験（？動化によるコストコントロール含む）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 600万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業
