マーケティング・販促企画
マーケティング【セミナー、イベント施策の企画~実行担当】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月8日~10月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/08 ~ 2024/10/21)
マーケティング・販促企画
マーケティング【セミナー、イベント施策の企画~実行担当】
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
「世界に通用するソフトウェアカンパニーになる」を目標に、着実に事業成長を遂げてきた同社。10年でJASDAQ上場、20年で東証1部上場まで成長の階段を駆け上がりました。2022年10月のグループ再編を機に次なる目標として業界のデファクトスタンダードになる為の挑戦をしております。新たなブランドの創造、そして中長期の事業ドメインの拡大に向けて、インサイドセールス組織から事業推進に貢献いただく為の仲間を募集いたします。
【業務内容】
▼仕事内容
弊社の中長期的な事業計画に基づき、マーケティング施策によって獲得したお客様、あるいはまだ接点のないお客様に対して、様々な施策(電話・メール・マーケティングオートメーションツール等)を用いてニーズの発掘を行っていただきます。
▼主な業務
同社で扱う複数製品の見込顧客へのアプローチや既存顧客に対してコミュニケーションをとり、ニーズの発掘/深堀をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・見込顧客/既存顧客へ電話やメール、マーケティングオートメーションツールを用いたアプローチ
・顧客アプローチのための戦略立案
・マーケティングチームと連携し、施策の立案や実行
【配属部門】
マーケティング部
【このポジションのやりがい・魅力】
・中堅~エンタープライズ規模の様々な業界/業種の顧客と接する機会があり、業界知識の獲得のみならず、ヒアリングや仮説提案のスキルを身に着けることで、どの企業でも通用するキャリア形成を行うことが可能です。
・主たる役割を持ちつつも事業メンバーが抱える課題解決に向けたブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応等、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策が実現できます。
・シェアNO1のデファクトスタンダードである現行プロダクトだけではなく、今後新たに打ち出していく新規ビジネス、新規プロダクトのリブランディングにも携わる事ができます。
・新しい施策やサービスを使用する事に積極的にチャレンジする風土がありますので、アイデアを具現化していただきやすい環境です。
【求める人物像】
・ご自身で目標を立…
応募資格
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- 必須
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■BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画~実行の経験(1年以上)
■社会人経験3年以上
【歓迎要件】以下、いずれかのご経験がある方
・自社主催のセミナー/イベントの企画~実行の経験
・IT業界での実務経験
・SFA・MAツールの運用経験
- 歓迎
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応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
-
応募資格をご覧下さい
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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09:00~18:00
年収・給与
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450万円~850万円
休日休暇
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完全週休二日(土日) ・完全週休2日制(土・日)、祝日、
・年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日)
・年末年始休暇、
・夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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設立
-
1997年
資本金
-
357百万円
従業員数
-
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