その他、サービス・流通系
💡ドローン・MaaS事業部💡社会貢献性のある事業で日本社会を変えませんか?(オープンポジション)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月8日~10月21日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/08 ~ 2024/10/21)
その他、サービス・流通系
💡ドローン・MaaS事業部💡社会貢献性のある事業で日本社会を変えませんか?(オープンポジション)
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■ドローン・MaaSソリューション部とは
ビジョン:「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」
ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした
スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。
仕事内容
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<事業推進/PMO>
ドローンやモビリティサービスに関連する事業の立ち上げ支援、サービス開発支援、サービス設計、実証実験のPMOなど、
またドローン・MaaSなどスマートシティに通じる社会実装および技術開発支援におけるPM/PMOを担当頂きます。
<開発PMO>
開発PMOとしてドローンやMaaSなどスマートシティに通じる社会実装に必要な新領域テクノロジーの技術開発支援を担当頂きます。
<ドローン導入コンサルタント>
導入コンサルタントとして製造業やインフラ、物流倉庫などの業界を中心としたドローンの利用を検討されるお客様に対し、
課題をヒアリングしながら、機体やシステム等を選定、活用方法を含めたソリューション提案と導入支援を担当頂きます。
<産業用ドローン導入における実証実験PM>
ドローン関連最新技術の社会実装に向けた実証実験プロジェクトのおけるPM業務を担当頂きます。
<データコンサルタント>
データの観点からMaaSビジネスを推進している顧客の意思決定の支援、サービス改善支援を担当頂きます。
BIツールで分析ダッシュボードを作成し、分析したデータを元に課題ついて仮説立て、サービスおよび運用改善を担当頂きます。
<スキームコンサルタント>
官公庁への政策提言(事前調査、課題整理、施策検討など)および公募対応(ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、
産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など)の一連の業務を段階的にご担当いただきます。
応募資格
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- 必須
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<必須> ※下記いずれかの要件を満たす方
・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方
・システム開発もしくはハードウェア開発プロジェクトにおけるPMOもしくはPL経験がある方
・仮説立てした課題に対して、定量的なデータに基づいた提案をされてきた経験がある方 ※社内、社外問わず
・BIツール(TableauやPower BIなど)を使ったデータ可視化の経験がある方
・屋外での現場作業における管理業務経験がある方
- 歓迎
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<歓迎条件>
・仕事で何かしらのMaaSビジネスもしくはドローン事業に携わった経験がある方
・新規事業開発、サービス開発などにおいて事業推進経験がある方(業界不問)
・プロジェクトマネジメント経験もしくはコンサルティング経験がある方
・産学官連携プロジェクトを主体的に推進した経験がある方
・経営企画・事業企画、マーケティング部門での事業推進経験がある方
・測量や構造物点検の経験がある方
・大規模プロジェクトにおける施工管理の経験がある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F【最寄駅:赤坂見附駅】
※原則顧客先に常駐しての就業となり、プロジェクトにより勤務地が異なります。
※勤務エリア/ 約9割:東京23区内、他:東京23区外、神奈川、埼玉、千葉
一部、栃木、茨城、福島など首都圏エリア以外のプロジェクトもあるが本人打診の上、合意を得て配属
※プロジェクトにより日帰り~長期滞在出張が発生する可能性があります。
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。
出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
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9:00 ~ 18:00(フレックスタイム制)
※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
※残業想定は約20時間/月 ※繁閑により変動の可能性あり
年収・給与
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■賃金形態:月給制(残業代全額支給)
■想定年収:446万円~774万円 (月額 289,100円~500,700円)
※上記は平均残業時間20時間/月 分の残業代を含んだ想定年収
■基本給:月額250,000円~433,000円
※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度あり
・研修一覧
技術/マネジメント/プロセスデザイン/RPA/e-ラーニング/ビジネススキル(ロジカルシンキングやメンタルヘルス
選考プロセス
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面接回数:2回
1次:人事担当もしくは現場担当者 → 最終:マネジャーもしくは部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
会社概要
社名
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)
事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、
パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、
2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、
これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、
持続的に成果を創出できる状態を実現します。
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