募集要項
- 募集背景
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～～組織強化のため、新メンバーを募集～～
1953年に創業し、70年にわたり「モノづくり革新」という思いを大切にモノづくりに取り組んできました。素材や仕上がりの仕様に合わせて、1台ずつオーダーメイドで設計。「精密・高性能で故障の少ない機械」として、トヨタ・日産・ホンダといった名だたる自動車メーカーなどから頼りにされ、安定取引を継続しています。結果、業績は右肩上がり。世界27ヶ国以上にも展開し、現地のニーズに合わせた品質の高い機械を提供しています。
一方で、若手メンバーの育成と技術の継承が、大きな課題となってきました。ベテランの知恵と経験を伝承していくためにも、新メンバーを募集することとなりました。
- 仕事内容
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手がけるのは、車の部品などを製造するために不可欠な「切断機・プレス機・ロール機」といった大型機械。あなたには設計図をもとに、機械の組み立てや検査、据付などをお任せします。【お客様について】
引き合いを頂いているのは、日本を代表する自動車会社ならびに、パーツサプライヤー様。大手
企業を中心とする世界27ヶ国以上の工場に出向き、設置するところまで手がけます。
【お任せする業務の流れ】
＜社内業務＞
▼組み立て
設計図（図面）が共有されるので、部品の種類や寸法を確認。1台およそ400～500パーツが使用
されるため、2～3名で3～4週間かけて組み立てます。手作業をはじめ、重いものはクレーンなど
を使うシーンもあります。
▼検査
設計図通りの寸法かどうか、測定器でチェック。それぞれ許容値が決められており、製作許容値
内で出来ているかを確認し、そこに組み付く部品との寸法が適切かを確認します。
▼納入前検査
お客様から実際に機械で加工する材料をいただき、機械を試運転。性能や切断の精度などをチェックします。
＜お客様先での業務＞
▼現地にて据付
付帯装置をつけたり、信号を受信して機械が動くように設定したり、現地の機械と接続します。
▼現地スタッフに使い方をレクチャー
取扱説明書をもとに動かし方をご説明。新しい機械を導入したときは、以前使っていた機械との
違いをお伝えします。
※メインは組み立て業務ですが、機械の修理・交換・点検なども行ないます。
※入社後2年間は社内の組み立て業務がメインですが、スキルや経験値によっては早期から出張業
務をお任せすることも可能です。早期キャリアアップを後押しします！
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★転職回数、前職の雇用形態などはいっさい問いません。
★社会人歴10年以上の方も歓迎。意欲重視の採用です！
★必須ではありませんが、工場勤務の経験があれば活かせます。
歓迎
＼こんな方にオススメ！／
□モノづくりに興味がある
□機械いじりが趣味
□チームで取り組むことが好き
＼下記の経験がある方は活かせます！／
□工場勤務の経験がある方
□クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方
- 歓迎
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学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方
★転職回数、前職の雇用形態などはいっさい問いません。
★社会人歴10年以上の方も歓迎。意欲重視の採用です！
★必須ではありませんが、工場勤務の経験があれば活かせます。
- フィットする人物像
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＼こんな方にオススメ！／
・モノづくりに興味がある
・機械いじりが趣味
・チームで取り組むことが好き
＼下記の経験がある方は活かせます！／
・工場勤務の経験がある方
・クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間（最長12ヶ月）あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
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【本社及び工場】
大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
★転勤はありません。U・Iターン歓迎します！
★マイカー通勤OK（駐車場完備）
JR各線「福島駅」より徒歩15分
阪急電鉄宝塚本線・神戸本線、Osaka Metro御堂筋線「中津駅」徒歩15分
- 勤務時間
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8：30～17：00（実働7.5時間）
※繁閑の波がありますが残業は月平均20時間以下。基本18時～19時には退社できています。
- 年収・給与
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年収400万円～
月給22万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回
★残業代は別途100％支給します。
★経験・スキルを考慮のうえ優遇します。
★キャリア・スキルアップに応じて、査定も上がっていきます。
400万円／30歳（入社1年）
520万円／33歳（入社5年）
600万円／40歳（入社7年）
- 待遇・福利厚生
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＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞
■昇給 年1回（5月）
■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：2～10ヶ月分！
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円）
■住宅手当（月3万円まで）
■資格支援制度
└会社から資格取得の指示があった内容については全額支給
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（今年度実績：5日）
■年末年始休暇（今年度実績：9日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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▼資格を取得！
資格は、玉掛け・フォークリフト・溶接加工など。どれも自動車免許より短期で取得できる難易度なので、
ご安心ください。
同時に、測定器の使い方や図面の見方など基本的なことをお教えします。専門用語や部品については、
仕事の中で徐々に覚えていけばOKです。
▼社内で組み立て業務に挑戦！
入社して1～2年間ほどは、社内業務に取り組みます。3年目以降から先輩と一緒にお客様先に出向
き、多彩な機種の知見を深めます（早期の客先業務への挑戦も歓迎！）。
▼入社3年ほどで、ひとり立ち！
ひとり立ちまでは常に先輩がそばにいますし、ひとり立ち後も必要があればフォローします。未
経験の方も安心して飛び込んできてください。
