募集要項
- 仕事内容
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・業務用カット野菜加工の新工場を増設しての増産と安全・トレーサビリティの確立を推進してきた結果、顧客の信頼を得て売り上げも飛躍的な伸びを示してきています。
そのような中で、
・外国人労働者（実習生/特定技能）ベトナム・カンボジア等が多く、また若手新人が入社してきている為、経営陣とともに正しく指導していける、信頼できる管理職として活躍いただきます。
・新工場（有機野菜のカット）を立ち上げ予定であることから、総務経理分野の対応業務が増加しており、それらに対応していただきます・
・若手社員他、教育指導により戦力として定着を図り、業務の効率化により問題解決を図っていただきます。
・上記を踏まえ、中長期的な戦略をもって経営課題に取組みイノベーション（分析と共に幹部陣に提言・提案を行って頂きます）を図っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人柄を重視しており、特に以下の点を重視しています。
(1)信頼できる方、(2)コミュニケーション能力が高い方、(3)報連相がキチンとできる方、(4)正しく指導できる方
・総務(採用等人事含む)経理(財務含む)分野の経験を一通り経験して、実務知識とマネジメント経験ともにある方
・新卒(大卒)社員の教育指導ができる方
・入社時は課長クラスからスタートしていただきますが、総務経理部長を任せられる方を想定しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員(試用期間1ケ月・期間中の条件は正社員と同じ)
- ポジション・役割
- 総務経理部長候補(幹部候補)(課長からスタートしていただきます)
- 勤務地
- 茨城県常総市花島町
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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役職手当・業務手当・通勤手当(月額上限15,000円）・携帯電話基本料
社会保険完備
遠隔地から転居が必要な方は支援について応相談
- 休日休暇
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休日 会社カレンダーによる(4週6休、年間休日数105日)
休暇 初年度有給休暇・入社6ヶ月目より10日、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接
