募集要項
- 募集背景
- 後任人事（現職の退職を前提）
- 仕事内容
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【不動産経営事業の管理部門全般を担って頂きます】・賃貸不動産の入退去・設備などの管理（修繕業者への手配なども含む）
・固定資産の減価償却管理
・テナントや入居者からの入出金管理
・サブリース会社とのやり取り
＊現職者は2025/3月をもって週1～2回の非常勤勤務となる計画です。
＊その間に現職者について職務内容を引継いで頂きます。
（変更の範囲）基本は不変ですが、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・社会人経験豊富な方
・温和で気が利く方（自らがフットワークよく動ける方）
・コミュニケーションスキルのある方
【歓迎】・不動産事業に関する知見のある方
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 1年
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
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東京都（JR山手線原宿駅／東京メトロ千代田線明治神宮前(原宿)駅 徒歩4分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）会社の定める場所へ変更となる可能性があります。
- 勤務時間
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9：00～17：00（休憩 60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～1000万円（月給制）
月給：66.6万～83.3万円
賞与：無し
昇給：無し
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：無
再雇用制度：無
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接2回（一次：採用担当、現職者、二次：オーナー）
