法務・コンプライアンス
コンプライアンスリーダー《子育て世代に手厚い福利厚生◆フレックスタイム・リモートワーク制度あり》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
法務・コンプライアンス
コンプライアンスリーダー《子育て世代に手厚い福利厚生◆フレックスタイム・リモートワーク制度あり》
大手グローバルIT&エンターテイメントカンパニー
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【社内託児所完備・充実した育児支援等、働きやすさが魅力】
海外展開に伴う法規制対応を強化し、事業や開発をサポートするコンプライアンス担当者を募集しています!
・事業の海外展開に関する法規制の調査と対応検討
・各国の個人情報保護法に関する調査・分析・対応アドバイス
・海外子会社の法務・コンプライアンスチームとの連携
・事業や開発の理解に基づく実務的な助言
・新規・グローバルビジネスに対応できる法務コンプライアンス体制構築
・社内向け啓蒙活動
・ジュニアメンバーの育成
★タイトルはご経験に応じて柔軟性あり
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・日常会話レベルの英語力
・プライバシーコンプライアンス(L&C可)
・法務経験3年以上(有資格者・無資格者どちらでも可)
・プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・インハウス法務のご経験
雇用形態
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雇用形態:正社員
勤務地
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勤務地:東京 ※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK!
年収・給与
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年収:1,000万円~1,500万円 ※スキル・経験に応じる(弁護士資格をお持ちの場合1,500万以上の可能性あり)
休日休暇
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休日:年間休日131日(2023年)
会社概要
社名
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大手グローバルIT&エンターテイメントカンパニー
事業内容・会社の特長
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<会社概要>
エンターテイメント業界をリードする大手総合IT&エンターテイメントカンパニーです。日系企業ですが欧米をはじめ海外での売上比率が高く、グローバル人材の登用など組織のグローバル化を推進中です。
<注目ポイント>
【充実した福利厚生◆年間休日実績130日以上】
国内外で幅広い事業を展開するホールディングス企業でコンプライアンスチームをリードして頂くポジションです。タイトルはご経験に応じて柔軟に変更されるため、キャリアを最大限に活かせる環境です。取得しやすい有休制度や社内託児所などの子育て世代へのサポートが手厚い企業です。ぜひお気軽にお問い合わせください!(ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。)
【冬季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、12月21日(土)~1月5日(日)の期間はお休みを頂いております。
休業期間中のお問い合わせに関しては、1月6日(月)より順次対応させていただきます。
ご不便をおかけいたしますが、どうかご了承くださいますようお願い致します。
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