募集要項
- 募集背景
-
JAPAN AIは、グロース市場に上場しているジーニーの100%子会社として、
2023年4月に設立された2期目のAIスタートアップです。
今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。
「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模(+約70名)まで増員ができました。
ここから一気に事業をスケール&AI市場シェアを獲得していくために、更なる組織の強化が急務になっています。
創業期を終え、グロースフェーズに突入した状況の中で、全社としてより、採用活動に注力していく運びとなりました。
2024年内までに100名規模の組織を超え、来年は200名、300名体制までの増員を計画しており、弊社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。
ITエンジニア中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
・組織戦略に基づく採用戦略の強化今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。
・長期的な採用力の強化に対する取り組み
ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
・ITエンジニア中途採用業務
・事業戦略を実現するための採用戦略立案
・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで)
・採用チャネル設計と運用
・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務
※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下(1)(2)のいずれかのご経験
(1)エンジニア領域に関わる中途採用支援のご経験(RA、CA)
(2)事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
- 歓迎
-
・年間20名以上のITエンジニアの採用経験
・ベンチャー企業やWeb/IT業界での就業経験お持ちの方
・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進したご経験
- フィットする人物像
-
・変化対応力が高い方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方
・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方
- 雇用形態
-
正社員
・試用期間:1か月
- ポジション・役割
- ITエンジニア中途採用担当
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります
(所在地・勤務地は株式会社ジーニーと同一です。)
- 勤務時間
-
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
- 年収・給与
-
年収 450万円 ~ 800万円
∟月給:322,000円~572,000円
∟基本給:231,551円~411,326円
∟固定残業手当(50時間分)90,449円~160,674円
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月)
※ストックオプション制度有り
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合)
【諸手当】
・交通費全額支給
- 休日休暇
-
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接(3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
- キャリアパス・評価制度
-
成果・実績次第で、リーダー→マネージャー→CHROとキャリアを描くことが可能です。
ご志向に合わせて、採用以外の人事企画・組織開発・評価制度など幅広いご経験を積むことができます。
最先端市場のAI領域で人事プロフェッショナルとしてのキャリアを築きませんか?