募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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営業として、タイ企業、日系企業、非日系企業への営業をお任せします。
基本的に営業先はタイにある法人です。日系企業だけでなく、タイのすべての企業が営業対象です。
将来的にはタイ人営業スタッフを統括するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。
営業は主に、飛び込み営業やアポイントメントをとって営業しに行くイメージです。
【具体的な業務】
訪問営業
商談
見積書の作成および提出
契約書の作成および提出
社内発注
引き渡し時の立ち合い
アフターサービス
修理・メンテナンス依頼
引き取り依頼
集金業務（前金、後払いの双方場合があります。）
※評価制度は、ノルマではありませんが、昇給は売上目標に対する成果を基準にしています。
また、設立当初ということもあり、現地法人としてはまだスタートアップです。
海外でのビジネスに一から携わることができること、将来的に管理職ポジションとして現地法人をマネジメントできることが弊社の魅力です。
入社後はタイでそのまま勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・タイ語ビジネスレベル
・日本語日常会話レベル ・英語日常会話レベル
・海外営業経験 ・タイでの運転免許（日本免許も可）
- 歓迎
- ・同業種での勤務経験もしくは海外での駐在経験 ・日本語ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方。チャレンジ精神がある方。国籍や宗教を気にせずに多国籍な環境でも勤務できる方
- 雇用形態
- タイ現地・正社員(フルタイム)
- 勤務地
- タイ
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩時間：1時間
（平均残業時間：ほとんど無し。） 地方への出張等 有り
- 年収・給与
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600,000THB ～ 1,500,000THB
賞与2回含んだ年収
～600万円 （タイバーツ4円換算）
- 待遇・福利厚生
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●タイ現地通院保険加入
●退職金制度（タイの法律に則ったもの）
●資格取得サポート制度
●帰省旅費負担（年1回）※2年目以降
●フォローアップ研修（入社半年後実施）
●誕生日休暇（誕生日が日祝の場合は同月内で取得）
●定年60歳 再雇用有
●社用車有※運転はご自身でしていただきます。 ●住宅補助有り（会社指定エリアのみ）
- 休日休暇
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日曜日、祝日休み
土曜日は交代勤務。（隔週）
有給休暇等はタイの法律に則ったものとなります
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
