募集要項
- 募集背景
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「事業は人にはじまり、人に終わる」
事業拡大に伴い、その成長を支えるのが人的資本です。スタートアップとして成長フェーズに入る中、さらに先の組織化を見据え、経営戦略を実行していくために人的資本経営の推進は必須であり、それら経営戦略と人材戦略を連動させるべく本ポジションを募集します。
現在、人事領域の責任者はCEOが管掌しており、今後の人事戦略の高度化に向けて、豊富な知見・経験をお持ちの方を探しております。経営層とともに、全社組織設計と人材開発による生産性向上を実現する戦略の企画立案と実行を行うことで、事業と共に組織を強化していきたいと考えております。
- 仕事内容
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HRの観点から経営戦略・戦術を実行し、短期および中長期的な事業成果に繋げていくための企画推進役割を担っていただきます。■業務内容：
人事責任者候補として経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務全般】
■具体的な業務内容：
・人的資本経営を踏まえた経営、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進
・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）
・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施
・経営陣と共に評価制度、目標設定の仕組みの設計・構築
・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行
・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ・メガベンチャーや大手外資IT企業におけるHRBPまたは人事部長、ディレクターの経験者
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定の経験
・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきた経験・CHRO経験
・IT業界での事業責任者経験
・人事戦略コンサル経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）、インターナショナルコミュニケーションができる方（英語中級）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事責任者候補（CHRO）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16：00
所定労働時間8時間
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM（年4回）
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中！
- 休日休暇
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●年末年始休暇
●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
●産前産後・育児休暇
●土日祝休
●年間休日120日以上
