募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大及びIPOを見据え、CAO候補としてガバナンス体制構築、経理・財務を中心に経営管理機能を統括頂く人材を募集しています。経営陣や各事業マネージャーと協力して、各事業部が自律的な運営をしていくための仕組みづくり、及びそれを支える経営管理基盤の構築を担っていただく方を募集します。
- 仕事内容
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■業務詳細
・経理、財務業務全般
・経営管理部門マネジメント
・予実管理、決算対応
・株主対応
・証券会社、監査法人対応
・IPO準備業務（取締役会設置、運営、内部統制構築等）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■チーム体制：
弊社CEO・COO及び、各事業部のマネージャーと連携しながら、会社としての経営基盤づくりを推進して頂きます。また、経理/財務・人事・総務メンバーのマネジメントも担っていただきます。
■本ポジションの魅力：
・認知症という社会課題の多い領域において、日本発イノベーションで世界を変えることを目指すヘルステックカンパニーの経営基盤づくりという重要な役割を担います。
・経理財務業務の全般に加え、経営管理業務を社内外エキスパートと連携しながら遂行することで、経営管理業務の実務からマネジメントまで幅広く経験できます。
・ビジネス経験豊富なCEO・COOと日々連携して経営管理基盤を作り上げる中で、スタートアップの拡大期の課題や、その中でコーポレート部門の果たすべき役割の重要性などを身近に体験することができます。
・まずは、経営基盤をしっかり整えた後、CFOとしてポジションを担っていただきたいと思っております。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業又は上場準備企業での経理実務、または経営管理実務経験（3年以上）
・月次決算・年次決算に関する知識・経験
・監査法人対応経験
・部下2名以上のマネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
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※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。
・米国公認会計士（USCPA）
・IPO業務に携わったことがある
・英語（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理部長（CAO）
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1-14-14
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16：00
所定労働時間8時間
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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●在宅勤務制度
●時差出勤制度
●書籍購入制度
●Link JAM（年4回）
●部活動支援制度
●服装自由
●その他制度導入準備中！
- 休日休暇
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●年末年始休暇
●有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
●産前産後・育児休暇
●土日祝休
●年間休日120日以上
