募集要項
- 募集背景
- DX化への取り組みや、組織の体制見直しのため
- 仕事内容
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■日次業務:現金及び預金の出納管理/仕訳入力/経費精算/銀行対応(手形取立・情報収集等)
■月次業務:支払管理/各拠点の経費監査/固定資産管理/月次分析/予算実績管理
■年次業務:棚卸(データ集計・棚卸台帳作成)/決算整理(申告書作成・納税)/年度予算策定
◆課の特徴
当部署では、属人化の防止と幅広い経理知識の習得を目的に、定期的に担当業務の配置換えを実施。
業務の効率化に注力、情報システム課と協力して、「予備部品等の在庫管理システム」の構築など、業務の合理化や経費削減のための施策を実施。
■組織構成：
40代1名、30代3名、20代1名が所属しております。
【変更範囲】管理事務職
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・経理のご経験をお持ちの方
・会計/税理事務所へ勤務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県井原市東江原町1516
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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08：00～17：00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
425万円～513万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～235,000円
＜月給＞
220,000円～235,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでの経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（半期ごとに面談を行います）
■賞与：年2回（過去実績計5.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：配偶者23千円、第1子5千円、第2子以降3千円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：DC/DBの2本立て、DBは勤続1年以上の方が対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■食事手当：5,500円
■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）※自宅から就業場所までの直線距離に応じて規定により支給
■産休・育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■財形貯蓄
■企業年金制度
■退職金制度
■表彰制度、永年勤続制度
■クラブ活動：バレー・サッカー・フットサル・野球・テニスなど
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
2025年度は年間休日120日を予定
