募集要項
- 募集背景
- 同社は「資本市場の構成員たるインベストメント・カンパニーとして、当社グループらしい投資を通じて、豊かさという経済的価値、健やかさ、幸せという社会的価値を持続的に生み出し続けることを可能にしていく、そして、当社グループ自身も中長期的な成長を持続可能なものとしていく。」という経営方針の下、サステナビリティ経営の実践を図っています。この度はグループ人事機能強化の一環として、スタッフ増員を図ります。特に、給与計算・社会保険手続きといった実務経験を持ちの方からの応募をお待ちします。
- 仕事内容
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■ 給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務を担当いただきます。
・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続
・持株会、福利厚生関連業務
・人事システムの設計・保守
・人事通知、ヘッドカウント、取締役会資料等の作成
・当局への各種届出書類等の作成
・支払処理、郵便仕訳、ファイリング、物品購入等
・その他、部内業務全般
※全てをお一人で行うのではなく、チームで推進します
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある
（事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身者は歓迎）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感
・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等）
- 歓迎
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・カオナビの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、団体傷害（疾病）保険、スポーツクラブ、自社株付与制度・投資信託積立補助制度、他
- 休日休暇
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土日祝、年末年始（12/31-1/3）
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他
