募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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同社の障害者雇用を担うオフィスサポート課にて、主に障がいがある方の採用・定着支援、チーム運営に携わっていただくポジションです。★オフィスサポート課は他部署から依頼を引き受け、既存業務を代行・効率化し、工数の削減に貢献することで、他部署の発展をサポートするチームです。
★障がいがある方が20名～25名名程在籍しており、本社・在宅・農園（千葉県茂原市）で勤務しています。
オフィスサポート課のリーダーとしてメンバーの障害特性のアセスメントや定着支援を行いつつ、他部署から受注する業務の選定・進捗管理等をご担当いただきます。
具体的には…
■障がいがある方の採用業務、採用するための新規ポジションの開拓
■既存メンバーの定着・成長支援（定期面談の実施、障害特性のアセスメント、合理的配慮の検討、担当業務への助言・指導など）
■受注する業務の選定、進捗管理、マニュアル整備、チーム内への展開
■屋外農園に在籍するメンバーの間接的なマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社で障害者雇用に携わったご経験
■チームマネジメント（3名～5名）に携わったご経験
■就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校、ジョブコーチなどで障がいがある方を就労支援に携わったご経験
■基本的なPC操作経験をお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint、Slack、Zoomなどの操作経験をお持ちの方）
- 歓迎
- ■教育業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 障害のある方がその能力を最大限に発揮し、いきいきと働けるよう、相手の立場に立って考え、行動できる方を求めています。コミュニケーション能力が高く、社内外関係者と協調性を持って仕事を進められる方を歓迎します。また、責任感と行動力を持って業務に取り組み、障害者雇用促進に貢献したいという熱意のある方を期待しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日比谷線：八丁堀駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 10時～18時
- 年収・給与
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450万～650万
■年収内訳：月給（諸手当含む）×14ヶ月分（賞与2ヶ月）
※昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7、12月）
※残業代は非管理職のみ支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員海外旅行（海外）
福利厚生倶楽部（全国保養所等完備）講習会毎報奨金制度 育休・産休制度有（実績多数）
- 休日休暇
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祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 ★年間休日120日
土日（土曜出勤対応有り、その場合は別途振休取得可）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（人事）⇒適性テスト⇒最終面接⇒内定
