募集要項
- 仕事内容
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資産づくりを目的とした不動産経営の提案を行うアパート経営のパイオニア★業務は大きく2つに分かれています。
連結売上1,000億円超！100％自社企画開発案件！
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを生み出す開発力こそ最も大きな強み！
▼不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）
▼社内事務処理
▼リーシング
不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。
▼社内事務処理
また業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。
基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。
他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。
※同社で雇用後、同社グループ企業に在籍出向となります。
＜安定経営はお客様との大切なお約束＞
販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルです。
そのために徹底したリスク管理をおこないつつ、時代の変化を捉えて新たに果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが同社の大きな特徴。
グループの中で存在感を増す企業で、あなたの力を思う存分発揮してください。
＜確実にスキルアップを目指せる幅広い業務＞
同社のリーシング職は、単に同社の物件を紹介するだけではなく、借り手がつかない時には、さまざまなプランで改善を図ります。
また個人ノルマはなく、目標をチームで追っていくのも特徴のひとつ。
指標となるのは入居率です。
いわゆる営業業務だけでなく、事務作業も日々対応していただきます。
様々な事務業務がある中で、特に重要なのが契約書等に関わるコンプライアンスを守ること。
同社グループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。
もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業経験をお持ちの方（業界不問、販売・接客経験も可）
- 歓迎
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■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産業界で営業のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆セルフスターターの方
◆スピード感を持って業務遂行できる方
◆新しいことにチャレンジしたい方
＊研修やOJT制度はしっかりあるのでご安心ください！
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■愛知県名古屋市中村区
（最寄り駅：JR「名古屋駅」/東山線「名古屋駅」）
※Ｕ・Ｉターン歓迎！
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
残業：あり
- 年収・給与
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予定年収：360万円～450万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※年齢とご経験に応じて検討
※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
＜年収モデル＞
▼400万円（基本給18万6千円、固定残業手当6万5千円、勤務地20,000円）
▼450万円（基本給21万円、固定残業手当7万2千円、勤務地20,000円）
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（前年賞与実績4.2ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度（ESOP）
■社員持株会制度
■65歳再雇用制度
■転居時の管理物件への斡旋あり
■産休育休制度
■半日有休/時間単位有休
■社員旅行（2018年・2019年：沖縄）
■オンライン医療相談サービス
【諸手当】
■通勤手当（通勤定期代として2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給/上限180,000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当（単身赴任など）
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■シフト制（8～10日/月）
※原則、平日+土日のいずれか公休（希望があれば土日連続の取得も可能）
※土日祝日の出勤が発生した際には平日に休日を取得いただきます。
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■夏期休暇/年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
＊選考プロセスは変更となる可能性があります。
＊選考開始からご入社までは最短で1ヶ月！
