募集要項
- 募集背景
- 人材事業で安定基盤を築き上げてきた私達。SES事業部を立ち上げ、新たなフェーズへ突入しました。今後の組織強化&拡大を目指し、開発エンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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SES事業部は「徹底的な“エンジニアファースト”をテーマにしています。エンジニアがもっと自由に、もっと自分らしく働けるように、希望に合わせたプロジェクトをご案内します。キャリアプランや働き方については会社からの強制ではなくあなたの希望に沿って決定します。
業界30年以上の経験豊富なベテランエンジニアも在籍しているのでスキルアップについてもお気軽にご相談ください。
案件例
◆システム開発
・業務システムのアプリケーション開発
・Webアプリケーション・ECサイトの開発
◆最新技術
・システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行
・DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等
◆ゲーム開発
スマホ向けアプリケーション開発
オンラインゲーム開発
※自社開発以外にも様々なプロジェクトに参画可能です!
開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材
◆システム開発
・開発環境:Java/PHP/JavaScript/C/C++等
◆最新技術
・開発環境:AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC
◆ゲーム開発
・開発環境:Java/Unity/C#/IOS/Android
■イメージは「フリーランス」のような働き方
「働くために生きる」のではなく「自分が叶えたいことを実現するために働く」ということを前提としているため、会社から何かを押し付けるような働き方はして欲しくないし、させたくないというのが正直なところ。だからこそエンジニアが100%希望のプロジェクトを選べるようにし、自らのライフスタイルに合わせた働き方ができる環境を整えてい
ます。「スキルを身に着け上のキャリアを目指したい」方も、「趣味や好きなことを優先しながら楽に働きたい」方も、どちらも活躍できる環境です
「家庭やプライベートを優先したい」「最新のスキルを学びたい」といったライフスタイルや目指したいキャリアに合わせた働き方ができる環境です。個人的なものから社会貢献などスケールの大きな内容まで『何か叶えたい夢や思いがある方』に寄り添う会社なので、現在夢を持っている方や、叶えたい思いがある方に向いている職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験者の方】
ジャンル・年数・工程を問わずエンジニア経験をお持ちの方は、ご希望に沿ったプロジェクトをご案内します。
<活かせるスキル例>
◎Java、PHP、Ruby、Swift、Kotlin、Python、C++、C#、Unity
◎Linux、Windows Server、AWS、Azure、GCP、VMware
◎Oracle Database、MS SQL Server、MySQL、PostgreSQL、MongoDB
◎ルータ、L2/L3/L4スイッチ、FW、LB
- 歓迎
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■ITに関わる知識・経験をお持ちの方
■分野・年数・工程を問わずエンジニアの実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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「家庭やプライベートを優先したい」「最新のスキルを学びたい」といったライフスタイルや目指したいキャリアに合
わせた働き方ができる環境です。個人的なものから社会貢献などスケールの大きな内容まで『何か叶えたい夢や思いがある方』に寄り添う会社なので、現在夢を持っている方や、叶えたい思いがある方に向いている職場です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆本社(港区)を含めた首都圏のプロジェクト先
【本社】
〒135-0091 東京都港区台場2丁目3-1 トレードピアお台場7F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※配属先のプロジェクトにより変動する可能性あり
- 年収・給与
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年収:400万円 ~ 549万円
月給30万円以上+各種手当+賞与
※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※経験者の方は前職の給与保証にてお迎えさせていただきます
- 待遇・福利厚生
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■賞与あり
■昇給あり
【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当(1分単位で支給)
■管理職手当
■資格手当
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度・受験料補助
■服装自由
■副業・兼業OK
\待遇・福利厚生も随時更新予定/
上記以外にも社員の声を反映しながら随時更新していく予定です。
あなたの「こんな福利厚生があったら良いな」をぜひお聞かせください!
- 休日休暇
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≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(7日~10日)
■GW休暇(7日~10日)
■夏季休暇(7日~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
■5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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ステップ1. Web応募書類による書類選考
ステップ2. Web上で面接(1~2回)
ステップ3. 内定