設計(設備)
エネルギー関連プラントのプロセス設計リード
掲載期間:24/11/14~24/11/28求人No:GNN-14874
設計(設備)

エネルギー関連プラントのプロセス設計リード

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
エネルギー関連プラント(LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUS、地熱発電など)の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。
現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。
即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。

【案件、業務事例】
・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計~試運転
・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計~試運転
・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置(開発)に関わる設計~実証試験
・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討
・地熱発電設備の基本計画~詳細設計~試運転

【仕事の進め方】
ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2~5人のチームを形成し、部外の他部門(機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工)と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。

【出張頻度】
設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1~2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2~3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。

【キャリアパス】
プラントエンジニアリングにおける技術の中核を担うプロセス設計において、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。
その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。設計で専門性を磨き極める方、プロジェクト部門へ異動してプロジェクトマネージャを目指す方、開発部門へ異動して新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの部門や設計に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
以下の設計シミュレータの全て又はいずれかを使用してプロセス設計業務を行ったことのある方
AspenPlus、 PRO/II、 HTRI
歓迎
・プロセス設計に加え、機器設計経験をお持ちの方
・エンジニアリングマネージャ又はアシスタントエンジニアマネージャの経験
・化学、水素、液体アンモニア、CCUS関連設備のEPCや開発案件の経験者
雇用形態
正社員
ポジション・役割
エネルギー関連プラントのプロセス設計リード
勤務地
横浜市
※敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり)
※就業の場所の変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
8:00~16:45(実働8時間/休憩45分)
※始終業時刻は各事業所によって異なります
年収・給与
600万~1200万

■月給 25万円以上
※残業・諸手当は別途支給
キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、同社規定により処遇します
待遇・福利厚生
■社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
■福利厚生 ・寮社宅あり(借上げ含む)、期間・年齢等による入居制限あり
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業制度
・免許・資格取得奨励制度(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します)
・資格取得報奨金
・体育施設、保養所
・制服貸与
休日休暇
年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇
※年休取得目標16日(代休も合わせ20日)
※年休取得奨励日13日設定(2021年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手エンジニアリング企業
入社実績
Yさん(34歳 / 女性)
事業企画
Zさん(36歳 / 男性)
技術部

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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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