募集要項
- 仕事内容
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空港基本施設（滑走路、誘導路、エプロンなど）の計画・設計をお任せします。【具体的には】
平行誘導灯の増設設計や滑走路端安全区域の計画・設計、地震応答解析、排水シミュレーションなど。
業界未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと、まずはご経験が活かせる業務分野を担当していただきたいと考えています。
【仕事の魅力】
私たちは、大規模災害や気候変動に対応した、強靭な空港づくりを目指しています。重要な社会インフラの構築および整備に関わるので、やりがいや社会貢献性の大きい仕事です。
【会社の魅力】
小規模な会社ならではの働きやすい環境が魅力です。
・社員どうしのコミュニケーションがしっかり取れている
・一人ひとりの仕事が会社を支えているという実感を得られる
・途中入社のメンバーも多く、社歴に関係なく活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴： 大卒以上 (土木工学系の大学または大学院を卒業した方)
■ 経験： 土木設計の経験が3年以上ある方(業界不問)
- 歓迎
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■ RCCM
■ 技術士(建設部門、上下水道部門)
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(同条件)
- 勤務地
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〒550-0002 大阪府西区江戸堀二丁目1番地1号 江戸堀センタービル5階【西日本支社】
＜Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分＞
◎原則転勤なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム10：30～15：30)
※所定労働時間7時間30分
※就業時間目安9：00～17：30
休憩：60分
残業：あり(月平均20h)
- 年収・給与
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■ 月給：273,000円～381,000円
※ ご年齢や経験に応じて決定します。
■ 想定年収：4,095,000円～5,715,000円(基本給12ヶ月分＋賞与3ヶ月分にて試算)
■ 賞与：年2回
■ 期末手当：会社業績により支給あり
┗ 2022年度実績：4ヶ月分＋一律100,000円
■ 昇給：年1回(4月)
■ 通勤手当：支給(月額70,000円迄)
■ 住宅手当：20,000円(会社規定あり)
■ 扶養家族手当
■ 資格手当
■ 時間外勤務手当
■ 深夜加給手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 資格取得支援：受験費用の負担
■ 資格取得一時金：入社後に資格を取得した場合に支給
┗ 技術士(取得時年齢39歳以下)：600,000円
┗ 技術士(取得時年齢40歳以上)：400,000円
┗ 一級建築士：400,000円
┗ RCCM：50,000円
■ 共済会
■ 会員制福利厚生サービス
■ 在宅勤務制度
■ 優秀社員表彰制度(毎年6月)
■ 永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年毎)
■ インフルエンザ予防接種
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制)
■ 夏季休暇：2日間
■ 年末年始休暇：6日間(12月29日～1月3日)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：初年度14日(入社時4日・半年後10日付与)、勤続4年6ヶ月以上で20日付与、一時間単位の取得可
■ 育児介護休業制度
■ 年間休日：122日
