募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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電気設備の施工管理を行います。※ 現場は、火力・原子力発電所、公共施設（上下水道、ETCの設置、トンネルの照明設置、大型映像装置の設置等）、一般産業施設（食品工場などの機械の電気設備の工事等）です。
※ 西日本を中心に展開していますが、出張を伴う現場もあります。
※ 夜勤はほとんどありません。
【具体的な業務】
● 注文者との打ち合わせ
● 下請業者との打ち合わせ
● 現場での作業指示
● 工事業者間の工程調整・工程管理
● 書類作成・提出
● 仕入れ材料や原価の管理 など
【入社後の流れ】
未経験の方は、まず先輩社員と現場に向かい、
基本的な作業を学びつつステップアップしていきましょう。
将来的には、施工管理の資格を取得し晴れて一人前になります！
【1日のスケジュール例】
08:30 朝礼・巡回パトロール
10:00 現場管理・資料作成
12:00 昼休憩
16:00 事務作業(書類作成など)
17:30 作業終了
- 応募資格
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- 必須
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■ 学歴：高卒以上
■ 資格： 第一種電気工事士または、1級電気工事施工管理技士
■ 経験： 電気工事の現場経験または、施工管理の実務経験（3年以上）
■ 普通自動車免許：AT限定可
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒670-0973 兵庫県姫路市亀山238-5(姫路営業所)
＜山陽電気鉄道本線「亀山駅」徒歩4分＞
- 勤務時間
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8：45～17：30
※現場によって変動(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
休憩：45分
残業：あり(月平均15h)
- 年収・給与
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■ 月給：250,000円～400,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
■ 賞与：年2回(計8.0ヶ月分) ※前年度実績
■ 昇給：年1回(7,000円～/月) ※前年度実績
■ 通勤手当：支給(月額100,000円迄)
■ 残業手当
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断
■ 財形貯蓄制度
■ 退職金：勤続5年以上
■ 退職金共済
■ 永年勤続表彰制度
■ 互助会制度：慶弔見舞に対して給付金を支給
■ 社員貸付金制度：特別な事由の場合に会社よりお金を借り入れ可能
■ 独身寮：本社及び営業所付近に完備(大阪市・姫路市・高浜町) ※35歳まで
■ 資格取得支援：合格すれば取得費用を会社が負担/取得後に奨励金を支給
★ 会社が用意した工具・材料で実技試験の練習も可能です！
■ リゾート会員：東急ハーヴェストクラブに加入
■ レクリエーション：花見・BBQ大会・ソフトボール大会・ボウリング大会
■ 阪神甲子園球場年間予約席
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ 勤務延長：あり
■ マイカー通勤：原則不可 ※許可制(ご相談ください)
- 休日休暇
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■ 休日：土・日・祝日・他
※ 年に3回ほど土曜出勤があります(会社カレンダーによる)
■ 有給休暇：入社時に10日付与
■ フレッシュ休暇
■ そなえ休暇
■ 年間休日：124日（前年度実績）
