募集要項
- 仕事内容
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経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
1.戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
2.計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
3.部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等
本求人は2.である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。
【このポジションの魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。
第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT)
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
主体的に考え行動できる方
長期的に就業を望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
- ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
資格取得支援制度
ベネフィット・ワン リゾートホテル会員権
慶弔金制度
各種専門書籍購入費全額補助
入社時研修、ステップアップ・階層別研修、定期研修、社外研修など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
週休2日制（土・日）、祝日
その他：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数：３回
※面接回数は変更となる可能性があります。
