社内SE・システム管理
ITエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月8日～10月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/08 ～ 2024/10/21）
募集要項
仕事内容
-
Salesforceを中心としたシステム開発及び既存事業の業務改革、デジタル化を進めていただきます。
ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、業務推進を行います。
【ミッション】
営業活動の効率化とマッチング支援
→業界No.1のDX化による生産性の向上
営業資産の管理徹底とデータ活用（データドリブン経営の確立）
→業界No.1のセキュリティの堅牢性の実現
【業務例】
・営業（全社）組織の課題抽出～新システム提案設計
・上記システムの要件定義、設計、テスト、教育等、ベンダーコントロール
・CRM（Salesforce）の要件定義、設計、改善
・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発
・運用定着化に向けた取り組みの推進
※必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います
応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・Salesforceの経験1年以上
・要件定義を含む上流工程の経験
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・BPRの経験
・Salesforce関連の資格保持者
・開発経験（Apex、Java）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・現場アドバイザーと積極的なコミュニケーションが取れる
・自責思考で素直な方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都中央区
勤務時間
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8:00～17:00
年収・給与
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年収：740～850万円
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤手当(月額5万円まで実費支給) 慶弔見舞金(社内規定による)
休日休暇
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年間休日日数：124日
完全週休二日(土日) 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
選考プロセス
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面接回数：3回（1次 ：部長面接、2次 ：社長面接、最終：会食面接）
※面接回数は変更の可能性もございます。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
1次前 ：知的能力検査、最終前：性格検査
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
※面接回数は変更となる可能性があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・M&Aアドバイザリー及び仲介
・経営戦略立案による企業価値向上支援
【概要】
・「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
・少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上～上は数百億円規模の企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。
設立
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2005年10月1日
資本金
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28億円
売上高
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207億600百万円
従業員数
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（連結）214名 (単体)159名
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