募集要項
- 募集背景
- 社内体制の強化に向けた増員募集
- 仕事内容
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公共工事を中心に、土木工事および建築工事の施工管理をお任せします。工事の種類は下記がメインです。
［土木］道路、下水、橋りょう、舗装工事
［建築］耐震、新築、改修工事
＜現場について＞
現場 ：［土木］道路、河川、橋［建築］公共施設、学校
エリア：埼玉県(本社から車で移動／近場で10分程、遠方で60分程)
工期 ：2ヶ月～9ヶ月
件数 ：1件～2件程を管理
人数 ：5名～15名程の職人を管理(協力会社含む)
出張 ：なし
夜勤 ：基本的になし
◇基本的に官公庁案件を元請で受注しています。
◇埼玉県内の市町村との取引がメインです。
◇現場により直行直帰での移動もOKです。
＜施工実績について＞
橋梁整備工事(片瀬橋迂回路工)、埼玉県立久喜北陽高等学校(改修工事)、埼玉県立伊奈学園(改修工事) など
＜入社後について＞
最初の1ヶ月間は研修を受講していただきます。
その後の1ヶ月～2ヶ月は、先輩の現場に同行し、当社における仕事の流れを学んでいきましょう。
個人に合った指導方法で教えていきますので、ご安心ください。
＜社員について＞
会社全体では20代～60代の26名が在籍中です。
同じポジションで活躍するのは、20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代7名の13名。
勤続年数49年のベテランから1年目の新人まで、幅広い世代がいます。
親切なタイプの人が多いので、社内もあたたかく落ち着いた雰囲気です。
※ 変更の範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい】
◎ 公共工事が主体のため、仕事を通して地域に大きく貢献することができます。
◎ 土木・建築の両方の現場で経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■ 資格： 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士 (いずれか)
■ 経験： 土木または建築工事の施工管理経験
■ 普通自動車免許：AT限定可
- フィットする人物像
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◎ 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方
◎ 施工管理担当者としてのスキルを磨きたいという意欲のある方
- 雇用形態
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■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 勤務地
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〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷306-1
＜JR高崎線「鴻巣駅」車16分＞
◎ 転勤なし
- 勤務時間
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8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(現場状況による)
★ ほとんどありませんが、検査前などは5h～6h程発生することがあります。
- 年収・給与
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■月給：305,000円～430,000円
※資格・経験等を考慮し決定します。
■賞与：年2回(業績・評価に応じて／計3.3ヶ月分)
★9名に計100万円以上を支給した実績があります！
■特別ボーナス(昨年は1ヶ月分)
■昇給：年1回(能力に応じて)
★1年で35,000円昇給した社員もいます！
■通勤手当：全額支給(実費支給)
■家族手当
■資格手当：5,000円
■夜勤手当
■休日手当
■現場手当：5,000円～20,000円
■残業手当
【モデル給与】
25歳・年収384万円
30歳・年収459万円
35歳・年収534万円
- 待遇・福利厚生
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■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援：施工管理技士の資格取得に必要な費用を会社が全額負担
■ 建設業協会主催の新入社員研修
■ 健康診断
■ 社員旅行：過去には韓国、北海道、九州へ行きました！
■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで
■ マイカー通勤：不可
- 休日休暇
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■ 休日：土・日(完全週休2日制)・祝日 ※自社カレンダー使用
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前・産後休業
■ 育児休業
■ 介護休暇
■ 有給休暇：有給取得率80％(事前に申請があれば取得しやすい雰囲気です)
■ 年間休日：122日
