HR Business Analyst コンパスグループ・ジャパン株式会社の転職・求人情報 29719653

募集要項

仕事内容: 人事部門の財務面を分析するために立ち上がった新設部署にて、分析・分析結果のレポート（経営陣を含む）・新たな制度の設定提案を実施いただきます。
■16,000人の企業における最大の予算を、人件費と労働生産性に対する深い洞察力を持って分析するポジションです。
■所属部署は立ち上げたばかりの初期段階にあるため、新たなアイディアの提案や施策の実行を積極的に実施いただけます。
■レポート先であるGMは日本語話者ですが国際的なバックグラウンドを持ち、財務およびその他社内業務に長年の経験があるため、幅広いトピックに関する知識の共有や、実際に幅広いトピックや様々な部署に触れる機会を得ることが可能です。
■マネジメントポジションへの昇進や、他部署や海外への異動など、さまざまなキャリアの可能性がございます。

【具体的には】
人事部門の財務面を分析するために立ち上がった新設部署にて、分析・分析結果のレポート（経営陣を含む）・新たな制度の設定提案を実施いただきます。

・財務および生産性のあらゆる側面について、社内のさまざまな利害関係者(場合によっては取締役会も含む)向けのレポートを作成
・レポートをまとめ、結論をクライアントに報告
・新しいレポート作成やレポート改善
・人件費予測、予算編成、インセンティブ制度の設定および追跡など、部署内のさまざまなトピックに関する支援を行う
・部署のプロジェクトへの参加または主導

【レポート先】HR プロダクティビティ＆HRコントローリング部　General Manager

応募資格

必須: ・マクロを含む上級レベルのExcelスキル
・PowerBIまたは類似のビッグデータツールの使用経験

歓迎: ・ビジネスレベルの英語力
・財務、IT、ビジネスインテリジェンス、監査、業務プロセス改善（BPO）、継続的改善（CI）などのご経験

雇用形態: 正規雇用

勤務地: 東京都

勤務時間: 9：00～18：00　実働8時間（フレックスタイム制もあり）

年収・給与: 560万円～ 850万円(月給40万円～月給60万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金基金・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金制度・通勤手当他

休日休暇: 完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇　産前産後休暇　育児休暇　他
年間休日120日（公休108日＋年間特別休暇最大12日）

選考プロセス: 面接

会社概要

社名: コンパスグループ・ジャパン株式会社

事業内容・会社の特長: 【代表者】石田　隆嗣
【本社所在地】東京都中央区築地5丁目5番12号
【その他事業所】北海道・愛知・大阪・福岡

【事業内容】
■コントラクトサービス・オフィス・工場などの食堂運営及びサポートサービス
　◎病院・有料老人ホーム・高齢者施設などでのフードサービス
　◎学校給食や教育関連施設でのフードサービス
　◎保養所・研修所・施設管理、ケータリングサービス
■食材・食品の販売

【当社について】
「コンパスグループ・ジャパン株式会社」はコンパスグループの一員です。
コンパスグループは、英国に本社を置き、売上規模179億ポンド（約2.6兆円、2021年9月期）、世界45ヶ国で55万人を超える従業員を雇用し、年間55億食を超える食事を提供するコントラクトフード業界最大手の企業グループです。
主に、ビジネス＆インダストリー、ヘルスケア＆シニア、エデュケーション、ディフェンス・オフショア＆リモートサイト、スポーツ＆レジャー、ベンディングの各業態において、それぞれに有名なブランドを数多く揃えフードサービスとさまざまなサポートサービスを展開しています。
私たち「コンパスグループ・ジャパン株式会社」は、アジア地域におけるリーダー的存在としての役割を担っています。

設立: 1947年9月6日

資本金: 1億円

従業員数: 社員：2,171名、その他従業員：14,803名

HR Business Analyst の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～11月26日）

HR Business Analyst

募集要項

会社概要

HR Business Analyst
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～11月26日）